PHASE 2
운영
건강하게 키우는 법인 운영의 정수
법인은 살아있는 생명체. 매출만큼 중요한 것이 회계·세무·인력·컴플라이언스. 정부지원사업과 연결된 일상 운영 노하우로 건강한 법인을 만드세요.
핵심 정부지원사업
이 단계에서 받을 수 있는 대표 사업
고용창출장려금
고용노동부
1년 1,000만원/인
청년채용특별장려금
고용노동부
3년 최대 3,000만원/인
내일채움공제
중소기업진흥공단
5년 최대 1,200만원
상세 가이드
회계·세무 기초
회계사에 맡기면 끝? 아닙니다. 대표가 알아야 할 핵심은 따로 있습니다.
- →복식부기 기장 (월 30~50만원, 외주 vs 자체)
- →부가세 신고 (분기 1회, 매출 1억+ 시 매월)
- →원천세 (직원 급여 발생 시 매월)
- →법인세 (연 1회, 3월 신고)
- →적격증빙 4종 (세금계산서·계산서·신용카드·현금영수증) 100%
- →K-SOX 자금부정통제 (스타트업도 적용 권장)
인력·고용
직원 1명 채용은 1년에 1억 비용. 정부지원금으로 절반 줄일 수 있습니다.
- →근로계약서 (정규/계약/시간제 차등 양식)
- →4대보험 가입 (사업장 가입자 1인부터 의무)
- →근로기준법 준수 (52시간·연차·해고 절차)
- →정부 보조금 청구 (고용보험·고용창출장려금)
- →내일채움공제 가입 유도 (이직률 감소)
- →스톡옵션 부여 (벤처기업 인증 시 세제 혜택)
일상 정부지원사업
운영 단계에서도 매년 받을 수 있는 사업이 많습니다. 모르면 놓치고, 알면 매년 수천만원.
- →고용창출·청년채용 (직원 채용 시)
- →재직자 훈련 (기존 직원 교육비)
- →일학습병행 (학생 인턴 + 정규 채용)
- →기술혁신·R&D (제품/서비스 고도화)
- →여성기업·장애인기업 인증 (각종 가산점)
- →수출바우처 (해외 진출 준비)
컴플라이언스
성장하면서 한 번씩 발생하는 노무·세무·법무 이슈. 미리 대비하면 피해 0.
- →직장 내 괴롭힘 신고 절차 (근로기준법 76조의2)
- →성희롱 사건 처리 (남녀고용평등법)
- →개인정보처리방침 (정보주체 권리)
- →이용약관·개인정보 동의 (서비스 출시 시)
- →퇴직금·경업금지 약정 (퇴사자 발생 시)
- →세무조사 대응 (5년 이내 1회)